New Work
New Work, das heißt kollaboratives und agiles Arbeiten. New Work umfasst nicht nur das mobile Arbeiten, sondern impliziert auch Telearbeit bzw. die landläufig als Home office bezeichnete Tätigkeit. Generell braucht jede dieser Formen eine homogene Kommunikationsstruktur und ein geeignetes Rahmenwerk gleichermaßen. Die Steigerung des Homeoffice-Anteils von 12 Prozent auf 25 Prozent der Beschäftigten sorgte in 2020 für einen gewaltigen Schub bei diesem Thema. Meist blieb keine Zeit für große Vorbereitungen. Remote-Work und Bereitstellung des technischen Equipments, die Nutzung digitaler Kommunikations- und Kollaborationsplattformen und virtuelles Führen sind plötzlich Thema.
Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) schätzte unlängst das Potenzial für Homeoffice-Jobs in Deutschland sogar auf 40 Prozent der Beschäftigten. Auch unter Berücksichtigung eines Gesetzesentwurf der im Herbst 2020 veröffentlich werden soll, bedarf es an smarten Lösungen, die nicht nur das technische Fundament, sondern auch die Basis bei den Mitarbeitern schaffen, um Produktivität, Effizienz und vor allem auch Motivation zu gewährleisten
Bleiben Sie vorbereitet und nutzen Sie die Möglichkeiten des digitalen Arbeitens
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Los geht´s
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